La scelta della divisa aziendale: gli 8 errori più comuni
Piccola guida alla scelta della Divisa più adatta alla tua Azienda
Stai scegliendo la divisa da lavoro per il tuo personale e hai paura di sbagliare? Niente paura! Dopo questo articolo, avrai le idee molto più chiare!
Acquistare una Divisa per i propri dipendenti è una parte essenziale nella gestione dell’attività Aziendale.
Molti ritengono che comprare una divisa aziendale sia un processo semplice, ma sottovalutano diversi aspetti.
Se le uniformi acquistate non sono “Quelle Giuste”, rischi di andare incontro a diversi problemi, che vanno ben oltre la perdita di tempo e denaro.
Per aiutarti ad evitare che succeda, abbiamo deciso di fare un breve elenco degli errori che molto spesso le aziende compiono quando si trovano a dover acquistare una divisa. Scopriamoli insieme!
1) Puntare al prezzo più basso
Il primo errore che la maggior parte delle aziende compie è quello di voler contenere i costi tagliando sulla qualità. Basandosi esclusivamente sul prezzo, infatti, si possono prendere in considerazione solo prodotti di fascia bassa.
Come conseguenza, però, ci si troverà a dover sostituire i capi appena comprati oppure a riacquistarli più spesso, spendendo di più nel lungo periodo.
In questo caso, quindi, vale la regola del “Chi più spende meno spende”. Nel fare il tuo acquisto cerca di considerare il rapporto qualità/prezzo degli indumenti che ti vengono proposti, così risparmierai tempo e soprattutto denaro.
2) Scegliere un tessuto inadatto
Chi lavora tutto il giorno in ufficio, davanti ad un computer, come receptionist, segretarie, impiegate, ha necessità diverse rispetto a chi lavora in cantiere oppure chi solleva carichi pesanti, in termini di usura, ma anche di resistenza alle macchie e traspirazione.
Il tessuto più adatto consentirà ai lavoratori di svolgere la propria mansione col massimo comfort.
Una delle cose più importanti quando si acquista una divisa da lavoro è la scelta del tessuto, ed è proprio uno degli errori in cui si incorre più spesso.
Quando sceglierai la divisa per i tuoi dipendenti, tieni conto delle mansioni che andranno a svolgere, e delle esigenze ad esse legate.
3) Far acquistare le Divise lavorative direttamente ai Dipendenti
Talvolta, con l’idea di risparmiare il tempo e le risorse necessarie, alcune aziende commettono l’errore di delegare ai dipendenti l’acquisto degli indumenti da lavoro.
Capita però che quest’ultimi, acquistino merce economica, di bassa qualità e che non dura nel tempo.
Per non parlare dell’impossibilità di ottenere un vero outfit aziendale che sia coordinato tra tutto il personale.
Recenti ricerche di mercato hanno dimostrato che dare una somma di denaro ai propri dipendenti perché si comprino da soli la divisa costa il 30% in più, rispetto a fornirne una vera e propria, e il risultato finale è decisamente inferiore.
4) Scegliere troppo in fretta
La fretta è cattiva consigliera anche in questo ambito. Fare un acquisto frettoloso comporta sempre qualche problema o svista, che causano malumore nei dipendenti, e perdite di tempo e risorse. Per non parlare del fatto che ci si potrebbe trovare per le mani un prodotto inadeguato, o magari adatto allo scopo ma troppo costoso.
Quando si inizia il processo di acquisto è necessario prendersi il giusto tempo per fare la scelta giusta.
Consulta l’azienda produttrice, valuta le diverse opzioni, scegliendo quelle più adeguate allo scopo desiderato, tocca con mano i capi, e testali prima di prendere una decisione definitiva.
5) Non valutare le opzioni Personalizzate
Un pensiero diffuso è quello che acquistare delle divise pronto moda, sia l’opzione più semplice ed economica sul mercato, ma non è sempre così.
L’abbigliamento da lavoro personalizzato può essere altrettanto conveniente e ti dà la possibilità di creare dei capi appositamente studiati per le esigenze dei tuoi dipendenti (Scopri il servizio).
Quindi prima di gettare la spugna e rassegnarti ad acquistare delle divise standardizzate, prova a fare una ricerca di mercato e valutare tutte le opzioni possibili per delle divise personalizzate, che ti garantiranno comunque qualità, ma anche daranno maggior risalto alla tua azienda. E ricorda di personalizzare i capi d’abbigliamento da lavoro con il tuo logo aziendale, scegliendo tra vari tipi di tecniche a tua disposizione.
6) Dimenticarsi di fornire delle Linee Guida sull’utilizzo e la cura della Divisa Aziendale
Lo scopo principale di acquistare delle divise da lavoro per i tuoi dipendenti è appunto quello di adeguare il loro aspetto a determinati standard, e renderli riconoscibili al pubblico.
Ma se vuoi essere sicuro che il tuo personale appaia in modo consono e coordinato, dovresti fornire delle indicazioni su come indossare la divisa da lavoro.
Le camicie devono essere indossate dentro i pantaloni? Gli indumenti devono essere stirati o non devono avere pieghe? Cosa devono fare i dipendenti se la loro divisa da lavoro è macchiata o danneggiata?
Se offri già una risposta a tutte queste domande, farai in modo che il tuo personale appaia sempre al meglio e darai al pubblico una migliore percezione della tua azienda.
È importante inoltre, alla consegna dei capi che compongono la divisa, comunicare anche le istruzioni di lavaggio, che andranno seguite alla lettera, per evitare di danneggiare anzitempo la divisa.
7) Pensare di dover gestire per forza di cose internamente il processo di acquisto e distribuzione
Un altro errore che comunemente le aziende compiono, sia dal punto di vista finanziario che a livello di tempo, è pensare di dover gestire tutto il processo internamente.
Questo processo richiede tempo e risorse: esaminare gli ordini, assicurarsi di avere tutte le taglie corrette del personale, correggere eventuali errori di evasione degli ordini, effettuare gli ordini al fornitore, consegnare le divise ai dipendenti ecc., è un lavoro a tempo pieno.
La gestione degli acquisti e delle consegne può essere delegata al tuo fornitore
Darà supporto a te e ai tuoi dipendenti facendogli avere le divise in tempo rapido e senza errori. Così facendo potrai risparmiare molto tempo, concentrando le tue energie e risorse in altro. (scopri il nostro servizio di Logistica)
8) Scegliere il fornitore sbagliato
La scelta del fornitore non è una cosa scontata, e l’errore che spesso fanno le aziende è quello di affidarsi ciecamente al primo che trovano o al più economico, non effettuando una ricerca di mercato né confrontando tra loro le caratteristiche dei diversi candidati. Raramente la scelta migliore si basa sul prezzo.
Il fornitore ideale è affidabile, flessibile e puntuale. Offre servizi e assistenza post vendita, ti ascolta e sa accontentare tutte le tue esigenze aziendali.
Se non sei soddisfatto del tuo attuale fornitore, puoi sempre provarne altri, finché riuscirai a trovare “quello giusto”.
Il tuo fornitore di Abbigliamento da Lavoro e Divise Aziendali
Ci piacerebbe diventare il tuo fornitore di fiducia. 
Ti seguiremo durante tutto il processo di acquisto, fin dall’inizio verrai seguito da un nostro consulente che ti guiderà nella scelta della giusta divisa da lavoro, garantendoti un’assistenza a 360°, dalla scelta dei modelli e tessuti, alla gestione taglie e riordini e altri servizi personalizzati. Siamo inoltre formati per offrire un’ottima assistenza post vendita, raccogliendo i vostri feedback e risolvendo nel modo migliore eventuali imprevisti.
Avrai l’opportunità di scegliere tra una vasta di gamma di capi, polo e t-shirt da lavoro, pantaloni multitasche, felpe e pile da lavoro, camici da lavoro e molto altro.
Oltre all’abbigliamento da lavoro, trattiamo anche altri settori come le divise da lavoro eleganti, abbigliamento HO.RE.CA, e abbigliamento certificato.
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