La scelta della divisa aziendale: gli 8 errori più comuni

Stai scegliendo la divisa da lavoro per il tuo personale e hai paura di sbagliare? Non preoccuparti! In questo articolo troverai tutte le informazioni necessarie per prendere la decisione migliore e garantire un risultato che soddisfi sia te che il tuo team!

Piccola guida alla scelta della Divisa più adatta alla tua Azienda

Acquistare una divisa aziendale per i propri dipendenti è una parte essenziale nella gestione dell’attività aziendale.

La scelta delle divise aziendali non è una semplice formalità, ma una decisione strategica che può influenzare l’immagine aziendale, il benessere dei dipendenti e persino la produttività complessiva. Una divisa ben progettata non solo rappresenta l’identità dell’azienda, ma garantisce anche comfort e funzionalità a chi la indossa.

Tuttavia, è un processo che può nascondere diverse insidie se affrontato con superficialità.

Per aiutarti, abbiamo raccolto gli errori più comuni da evitare e i consigli per scegliere la divisa da lavoro perfetta per la tua attività.

1) Puntare al prezzo più basso

Il primo errore che la maggior parte delle aziende commette è voler risparmiare a scapito della qualità. Basandosi esclusivamente sul prezzo, infatti, si rischia di scegliere divise economiche, spesso di fascia bassa.

Questo porta a sostituzioni frequenti e a un aumento dei costi nel lungo termine

In questo caso, quindi, vale la regola del “Chi più spende meno spende“.
Opta per capi con un buon rapporto qualità-prezzo: un investimento iniziale più elevato garantirà maggiore durata, comfort e risparmio.

2) Scegliere un tessuto inadatto

La scelta del tessuto è fondamentale quando si acquistano divise da lavoro. Ad esempio, chi lavora in ufficio avrà esigenze diverse rispetto a chi lavora in cantiere o in ambienti con carichi pesanti.

Considera materiali che offrano:

• Traspirabilità
• Resistenza alle macchie
• Durata

Un tessuto adeguato migliora il comfort e permette ai lavoratori di svolgere le loro mansioni in modo efficiente.

3) Far acquistare le Divise direttamente ai Dipendenti

Per risparmiare tempo e risorse, alcune aziende commettono l’errore di delegare ai dipendenti l’acquisto delle divise da lavoro.
Questa soluzione spesso porta a risultati poco soddisfacenti: i dipendenti tendono a scegliere capi economici e di bassa qualità, che si deteriorano rapidamente, compromettendo la durata e l’immagine professionale.

Inoltre, questa pratica rende impossibile ottenere un look aziendale uniforme e coordinato tra il personale, elemento fondamentale per trasmettere un’immagine solida e professionale.

Studi recenti dimostrano che affidare ai dipendenti il compito di acquistare autonomamente le divise comporta un aumento dei costi del 30% rispetto alla fornitura diretta da parte dell’azienda, con un risultato qualitativo notevolmente inferiore. Una gestione centralizzata non solo garantisce uniformità e qualità, ma è anche più vantaggiosa a lungo termine.

4) Scegliere troppo in fretta

La fretta è sempre una cattiva consigliera, anche quando si tratta di scegliere le divise aziendali. Procedere con un acquisto affrettato spesso porta a errori come selezionare prodotti inadeguati o troppo costosi, causando insoddisfazione tra i dipendenti e uno spreco di risorse e tempo.

Per evitare questi inconvenienti, è fondamentale prendersi il tempo necessario per valutare attentamente le opzioni disponibili.

Ecco alcuni consigli utili:

• Consulta il fornitore: confrontati con esperti per ottenere informazioni dettagliate sui prodotti.
• Valuta diverse alternative: esplora modelli, materiali e fasce di prezzo per trovare la soluzione più adatta alle tue esigenze.
• Tocca con mano i prodotti: richiedi campioni per verificarne qualità e comfort.
• Testa prima di decidere: verifica che le divise soddisfino i requisiti pratici ed estetici richiesti dal tuo team.

Dedicare tempo a queste attività ti garantirà un acquisto ponderato e soddisfacente, evitando spiacevoli sorprese e ottimizzando l’investimento.

5) Non valutare le opzioni Personalizzate

Un pensiero diffuso è quello che acquistare delle divise standard, sia l’opzione più semplice ed economica, ma non è sempre così.

L’abbigliamento da lavoro personalizzato può offrire un valore aggiunto, permettendo di creare capi studiati per le esigenze specifiche dei dipendenti

Prima di orientarti verso divise standardizzate, considera di fare una ricerca di mercato per esplorare le alternative personalizzate. Queste soluzioni possono offrirti non solo qualità superiore, ma anche un impatto visivo più forte per la tua azienda.

Personalizzare le divise aziendali con il logo rafforza l’identità del brand e migliora la percezione professionale. Esistono diverse tecniche di personalizzazione tra cui scegliere, che ti permettono di creare un look distintivo e professionale, perfettamente allineato con l’immagine della tua attività.

6) Dimenticarsi di fornire delle Linee Guida sull’utilizzo e la cura della Divisa Aziendale

L’obiettivo principale dell’introduzione di divise da lavoro è creare un aspetto uniforme e professionale, che rispetti standard aziendali precisi e renda il personale facilmente riconoscibile al pubblico.

Per garantire che le divise siano indossate correttamente e mantengano un aspetto impeccabile, è essenziale fornire linee guida chiare al tuo team.

Ad esempio:

• Le camicie devono essere indossate dentro i pantaloni?
• Gli indumenti devono essere stirati e privi di pieghe?
• Qual è la procedura in caso di macchie o danni alla divisa?

Fornire risposte dettagliate a queste domande aiuterà i tuoi dipendenti a rispettare gli standard aziendali, migliorando la coerenza e la percezione professionale della tua azienda.

E’ fondamentale consegnare istruzioni precise per la manutenzione delle divise. Specificare come lavare, stirare e conservare i capi non solo prolunga la loro durata, ma contribuisce anche a mantenere un’immagine aziendale curata e professionale.

7) Gestire internamente il processo di acquisto e distribuzione

Un altro errore che comunemente le aziende compiono è pensare di dover gestire tutto il processo internamente.

Questa scelta, può rivelarsi estremamente impegnativa sia in termini di tempo che di risorse. Attività come esaminare gli ordini, assicurarsi di avere tutte le taglie corrette del personale, correggere eventuali errori di evasione degli ordini, effettuare gli ordini al fornitore, consegnare le divise ai dipendenti ecc., è un lavoro a tempo pieno.

Delegare queste operazioni al tuo fornitore, può fare la differenza.

Un fornitore affidabile ti supporterà in ogni fase, garantendo consegne rapide e precise, senza errori. In questo modo, potrai risparmiare tempo prezioso e concentrare le tue energie su altre attività strategiche per la tua azienda. (scopri il nostro servizio di Logistica)

8) Scegliere il fornitore sbagliato

La scelta del fornitore è una decisione strategica e tutt’altro che banale. Molte aziende commettono l’errore di affidarsi al primo fornitore disponibile o al più economico, senza effettuare un’adeguata ricerca di mercato e senza confrontare i diversi candidati. Tuttavia, la scelta basata esclusivamente sul prezzo raramente porta ai risultati desiderati.

Il fornitore ideale non è solo un venditore di prodotti, ma un partner affidabile che:

• Comprende e soddisfa le esigenze specifiche della tua azienda.
• Garantisce puntualità e flessibilità nelle consegne.
• Offre servizi di supporto e assistenza post-vendita.

Se il tuo attuale fornitore non soddisfa le tue aspettative, non temere di esplorare nuove opzioni. Continuare a cercare il partner giusto ti permetterà di costruire una collaborazione solida, in grado di supportarti nel lungo termine e di offrire soluzioni che migliorino la tua operatività e l’immagine aziendale.

Cast Bolzonella: il tuo fornitore di Abbigliamento da Lavoro e Divise Aziendali

Siamo pronti a diventare il tuo fornitore di fiducia, offrendoti soluzioni su misura per tutte le tue esigenze legate all’abbigliamento professionale. Dalla fase iniziale fino al post-vendita, ti accompagneremo in ogni passo con un’assistenza completa e personalizzata.

Cosa Offriamo:

• Garanzia due anni: Due anni di garanzia su tutte le nostre collezioni.
• Consulenza dedicata: Un nostro esperto ti guiderà nella scelta della divisa perfetta, aiutandoti a individuare i modelli, i tessuti e le opzioni che meglio si adattano alle necessità della tua azienda e dei tuoi dipendenti.
• Gestione a 360°: Ci occupiamo della raccolta taglie, della gestione degli ordini e dei riordini, assicurandoti un processo fluido e senza stress.
• Ampia gamma di prodotti: Disponiamo di una vasta selezione di capi, tra cui polo e t-shirt da lavoro, pantaloni multitasche, felpe e pile, camici e molto altro.
• Personalizzazioni: Offriamo abbigliamento personalizzato per riflettere al meglio l’identità del tuo brand, inclusa la possibilità di aggiungere il tuo logo aziendale.

Oltre all’abbigliamento da lavoro, trattiamo anche altri settori come le divise da lavoro eleganti, abbigliamento protettivo certificato e molto altro.

Visita il nostro sito e scopri come possiamo aiutarti nella scelta della tua divisa aziendale.

Contattaci a info@castbolzonella.it per un preventivo!